CHRO: Станьте стратегическим директором по персоналу [Udemy] [Mike Pritula]

Складчина: CHRO: Станьте стратегическим директором по персоналу [Udemy] [Mike Pritula]

Курс CHRO | Стратегическое лидерство в области HR | HR-аналитика | EVP | DEI | Планирование преемственности | Коучинг

Чему вы научитесь:

• Разработайте кадровую стратегию, полностью согласованную с бизнес-целями и финансовыми показателями.
• Выступать в качестве стратегического партнера для генеральных директоров, советов директоров и инвесторов
• Используйте HR-аналитику для принятия решений на основе данных
• Руководство трансформацией бизнеса и управление организационными изменениями
• Разработка стратегий EVP и удержание лучших руководителей
• Влияние культуры, вовлеченности и DEI как факторов, определяющих эффективность бизнеса
• Создайте и позиционируйте свой личный бренд CHRO
• Станьте доверенным советником и коучем для генерального директора

Требования

• Предыдущий опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом (на уровне директора по персоналу или выше)
• Понимание основных функций HR, таких как подбор персонала, обучение и развитие, а также вознаграждение
• Желание перейти от управления персоналом к стратегическому руководству бизнесом
• Предварительные знания в области аналитики или финансов не требуются — все преподается с точки зрения CHRO.
• Доступ к ПК или мобильному устройству для просмотра записанных занятий и сдачи домашних заданий

Ты достиг вершины в HR — но понимаешь, что дальше есть потолок, если ты не говоришь на языке бизнеса. Просто сидеть за одним столом с топами больше недостаточно. Вопрос в другом: можешь ли ты влиять на стратегию, бросать вызов CEO и направлять совет директоров, опираясь на данные, а не интуицию?

Этот курс — не очередная HR-сертификация. Это твоя персональная дорожная карта к тому, чтобы стать CHRO, которого хотят лучшие компании — и не хотят терять. Ты получишь инструменты, модели и стратегическое мышление на уровне совета директоров, которые используют топ-HR из Microsoft, Johnson & Johnson, GE.

Если ты готовишься занять позицию CHRO или хочешь переосмыслить свой лидерский стиль — этот курс даст тебе практическую и мощную систему, чтобы превратить HR из функции поддержки в двигатель роста бизнеса.

Ты получишь мгновенный доступ к записям занятий, домашним заданиям для практики, реальным кейсам, шаблонам и инструментам, а также к сообществу топ-HR со всего мира.

Программа курса

Переход от HR-директора к стратегическому CHRO

Занятие 1. CHRO 2.0: как стать стратегом компании, а не просто HRD

• Освой модель мирового CHRO
  
• Пойми разницу между HRD и CHRO
  
• Научись говорить на языке совета директоров
• Финансовая стратегия и компенсации

Занятие 2. Финансовый партнёр CEO

• Строй HR-стратегии, выровненные с целями бизнеса
  
• Изучи метрики, которые реально волнуют CEO
  
• Проектируй систему компенсаций, понятную инвесторам
• Архитектура талантов и преемственность

Занятие 3. EVP, удержание ключевых сотрудников и преемственность

• Создай EVP, который привлекает и удерживает
• Построй кадровый резерв для критичных позиций
• Освой стратегическое планирование персонала
• Культура и DEI как драйверы бизнеса

Занятие 4. Культура, вовлечённость, смысл и DEI

• Используй культуру как стратегическое преимущество
  
• Повышай вовлечённость в гибридных и распределённых командах
  
• Внедряй DEI с измеримым ROI
• Лидерство трансформацией компании

Занятие 5. Бесстрашные перемены и CHRO как лидер изменений

• Руководи изменениями, управляй сопротивлением, формируй устойчивость
  
• Превращай кризисы в возможности роста
  
• Строй гибкие и готовые к будущему организации
• HR-аналитика и влияние на уровень совета

Занятие 6. Сила данных и управление стейкхолдерами

• Используй HR-аналитику для решений на уровне CEO
• Презентуй HR-инсайты в формате, готовом для совета
• Синхронизируй ожидания внутренних и внешних заинтересованных сторон
• CHRO будущего

Занятие 7. Надёжный советник: коуч CEO и мировой лидер

• Коучь и влияй на CEO и топ-команду
  
• Построй личный бренд CHRO
  
• Освой вызовы ИИ, ESG и будущего труда

С первого занятия ты почувствуешь себя за столом совета директоров. Ты не просто узнаешь теорию — ты применишь её на практике в домашних заданиях, которые лично проверит автор курса. Ты будешь работать с реальными инструментами, чек-листами и фреймворками на уровне топ-менеджмента. И станешь частью закрытого Telegram-сообщества стратегических HR-лидеров со всего мира.

Этот курс уже помог сотням HR-директоров сделать шаг к CHRO. Ты следующий?
Запишись сейчас и обезопась свою карьеру на вершине HR-профессии.

В курсе используется искусственный интеллект.

Для кого этот курс:

• Директора по персоналу, готовящиеся к роли CHRO
• Будущие или нынешние члены исполнительного руководства высшего звена
• Старшие специалисты по управлению персоналом, стремящиеся к стратегическому влиянию
• HRBP, HRM или руководители отделов кадров, подчиняющиеся генеральным директорам
• Руководители отделов кадров в средних и крупных организациях
• Любой, кто хочет согласовать работу отдела кадров с бизнес-целями и говорить на языке руководства компании.

Цена: 10900 руб. (109, 99 евро)
Скрытая ссылка